{"id":3890,"date":"2021-10-19T16:06:07","date_gmt":"2021-10-19T15:06:07","guid":{"rendered":"https:\/\/apdworpress.azurewebsites.net\/schiavitu-moderna\/"},"modified":"2021-10-19T16:06:17","modified_gmt":"2021-10-19T15:06:17","slug":"schiavitu-moderna","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/apd-group.com\/it\/schiavitu-moderna\/","title":{"rendered":"Schiavit\u00f9 moderna"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"3890\" class=\"elementor elementor-3890 elementor-3646\" data-elementor-settings=\"{&quot;ha_cmc_init_switcher&quot;:&quot;no&quot;}\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-52ea405 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"52ea405\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" 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sulla tratta di esseri umani 2019<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-40ea017 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"40ea017\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;_ha_eqh_enable&quot;:false}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-85610ec\" data-id=\"85610ec\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-172afac elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"172afac\" data-element_type=\"widget\" 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dell&#8217;introduzione del Modern Slavery Act 2015. <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Avendo un fatturato annuale inferiore a \u00a336 milioni,<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">,<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> APD non \u00e8 soggetta alla sezione 54 (6) del Modern Slavery Act. Essendo per\u00f2 un&#8217;azienda fornitrice e un datore di lavoro responsabile, APD sceglie di adottare la seguente dichiarazione contro la schiavit\u00f9 e la tratta di esseri umani <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">per l&#8217;anno fiscale che termina il 31 dicembre 2018.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">APD desidera garantire la massima trasparenza per quanto riguarda l&#8217;approccio alla schiavit\u00f9 moderna e questa dichiarazione definisce l&#8217;atteggiamento dell&#8217;azienda nella lotta a questo fenomeno laddove possibile.<\/span><\/p>\n<p><b>La nostra attivit\u00e0: struttura, business e supply chain<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">APD Group Limited \u00e8 la holding di APD Business Management Limited, specializzata nella fornitura di servizi, tecnologie e corsi di formazione sulla gestione aziendale al settore automotive e del tempo libero. La societ\u00e0, che punta e si impegna a lavorare con i produttori, i distributori e le relative reti di distributori, fornisce innovative soluzioni di comprovata efficacia in oltre 80 Paesi.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">APD opera in Europa, Africa, Asia e Sudamerica e ha sede operativa nel Regno Unito.<\/span><\/p>\n<p><b>Gestione della supply chain<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">In quanto azienda fornitrice di software e servizi professionali, APD non ha una supply chain (locale o internazionale) in cui sussiste il rischio di schiavit\u00f9 moderna o tratta di essere umani. Quindi, come regola generale, gli appaltatori e i fornitori impiegati da APD non sono probabilmente soggetti a tale rischio.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">APD si impegna ad agire secondo i principi dell&#8217;etica e con integrit\u00e0 in tutti i rapporti commerciali, nonch\u00e9 a mettere in atto e applicare sistemi e controlli efficaci per garantire che n\u00e9 l&#8217;attivit\u00e0 commerciale, n\u00e9 le supply chain siano interessate da fenomeni come la schiavit\u00f9 e la tratta di esseri umani.<\/span><\/p>\n<p><b>Politiche legate alla schiavit\u00f9 e alla tratta di esseri umani<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La politica adottata da APD in questo contesto \u00e8 inclusa nei Manuali dei dipendenti e dei subappaltatori, nelle sezioni:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Dichiarazione della responsabilit\u00e0 sociale aziendale<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Politica anti-corruzione<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Politica di pari opportunit\u00e0.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>I dipendenti hanno accesso a queste politiche tramite i nostri sistemi interni. Le politiche vengono ripubblicate ogni volta che vengono apportate modifiche.<\/span><\/p>\n<p><b>Rischi individuali e misure adottate per evitare e gestire i rischi<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Attualmente APD sta rivedendo quanto segue <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">I sistemi contro la schiavit\u00f9 e i rilevati controlli per:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Identificare, valutare e monitorare le potenziali aree di rischio nelle supply chain.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Mitigare il rischio di schiavit\u00f9 e tratta di essere umani nelle supply chain a livello globale.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Sviluppare una specifica politica contro la schiavit\u00f9 moderna includendola in tutti i manuali globali.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Stabilire la nostra procedura per le segnalazioni di illeciti e irregolarit\u00e0 per incoraggiare i dipendenti a parlare e riportare eventuali illeciti o violazioni.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>Tutto questo andr\u00e0 a supporto delle politiche esistenti che definiscono l&#8217;approccio di APD in merito a inclusivit\u00e0, diversit\u00e0, benessere dei dipendenti, consultazione dei lavoratori e impegno.<\/span><\/p>\n<p><b>Processo di due diligence per la schiavit\u00f9 e la tratta di esseri umani nella nostra attivit\u00e0 commerciale e nelle nostre supply chain<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Come parte del nostro impegno volto a identificare e mitigare i rischi:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">APD continuer\u00e0 a monitorare e valutare i potenziali rischi nell&#8217;attivit\u00e0 commerciale e nelle supply chain.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Il team di approvvigionamento e vendita includer\u00e0 valutazioni del rischio come parte dei processi e riporter\u00e0 eventuali rischi.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Implementazione della procedura per le segnalazioni di illeciti e irregolarit\u00e0 e protezione di chi presenta tali segnalazioni.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Implementazione della politica contro la schiavit\u00f9 moderna in tutti i manuali.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><b><br \/>Assunzione e selezione<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">APD segue un processo di assunzione e selezione definito in modo chiaro, garantendo cos\u00ec che vengano impiegate solo agenzie rispettabili per l&#8217;assunzione di nuovi dipendenti.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Tutte le affiliate di APD saranno di supporto assicurando l&#8217;attuazione di controlli appropriati per garantire ai dipendenti il diritto al lavoro e quindi la protezione prevista dalla legislazione del lavoro rilevante. Tali controlli comprendono, a titolo esemplificativo, la verifica dei Right to Work Document, dei visti e dei passaporti.<\/span><\/p>\n<p><b>Efficacia nella lotta alla schiavit\u00f9 e alla tratta di esseri umani<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">APD \u00e8 consapevole di avere una responsabilit\u00e0 ben precisa: continuare a valutare e mitigare il rischio della schiavit\u00f9 moderna. Mentre APD continua a fare progressi in questo ambito, gli sviluppi futuri punteranno a comprendere la natura del rischio, stabilendo politiche in merito e attuando controlli per la gestione dello stesso.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">APD mira a:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ampliare i corsi di formazione relativi alla schiavit\u00f9 moderna per tutti i dipendenti.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Monitorare le future best practice e gli approcci alla schiavit\u00f9 moderna, inclusi quelli dei clienti di APD, e assicurare che APD sia in linea con tali approcci (se applicabili alla nostra attivit\u00e0 commerciale).<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><b><br \/>Corsi di formazione relativi alla schiavit\u00f9 e alla tratta di esseri umani<\/b><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Aggiornamenti di formazione dettagliati per tutto il personale rilevante nei team di approvvigionamento\/vendita<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Aggiornamenti alla nostra piattaforma interna di formazione per ampliare le conoscenze in questo ambito critico tra tutti i dipendenti a livello globale<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>Questa dichiarazione \u00e8 conforme alla sezione 54 (1) del Modern Slavery Act 2015 e costituisce la dichiarazione contro la schiavit\u00f9 e la tratta di esseri umani dell&#8217;azienda <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">per l&#8217;anno fiscale che termina il 31 dicembre 2018.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Firmato da Jonno Francis, Direttore Operazioni<\/span><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Schiavit\u00f9 moderna Dichiarazione sulla schiavit\u00f9 e sulla tratta di esseri umani 2019 Introduzione La presente dichiarazione \u00e8 fatta a nome delle aziende del Regno Unito APD Group Limited e APD business management Limited (di seguito &#8220;APD&#8221;), in risposta alla sezione 45 (1) del Modern Slavery Act 2015. 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