{"id":3934,"date":"2021-10-19T17:05:33","date_gmt":"2021-10-19T16:05:33","guid":{"rendered":"https:\/\/apdworpress.azurewebsites.net\/esclavitud-moderna\/"},"modified":"2021-10-19T17:05:38","modified_gmt":"2021-10-19T16:05:38","slug":"esclavitud-moderna","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/apd-group.com\/es\/esclavitud-moderna\/","title":{"rendered":"Esclavitud moderna"},"content":{"rendered":"\t\t
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Esclavitud moderna<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Declaraci\u00f3n contra la esclavitud y el tr\u00e1fico de personas 2019<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Introducci\u00f3n<\/b><\/p>\n

Esta declaraci\u00f3n se emite en nombre de las empresas brit\u00e1nicas APD Group Limited y APD Business Management Limited, en adelante y conjuntamente “APD”, a efectos del cap\u00edtulo 45 (1) de la ley brit\u00e1nica contra la esclavitud moderna (Modern Slavery Act 2015).<\/span><\/p>\n

Sede oficial: 10 Queen Street Place, Londres, EC4R 1AG, Reino Unido.<\/span><\/p>\n

APD se compromete a no dejar de mejorar sus procedimientos para combatir la esclavitud y el tr\u00e1fico de personas, y tiene una pol\u00edtica de tolerancia cero frente a la esclavitud moderna en todas sus formas, tanto en su empresa como en su cadena de suministro.<\/span><\/p>\n

Esta es nuestra primera declaraci\u00f3n contra la esclavitud moderna desde la introducci\u00f3n de la Modern Slavery Act 2015. <\/span>APD, al tener una facturaci\u00f3n anual de menos de 36 millones de libras esterlinas,<\/span>,<\/span> no est\u00e1 sujeta al cap\u00edtulo 54(6) de esta ley. No obstante, como proveedor y empleador responsable, la empresa ha decidido emitir esta declaraci\u00f3n contra la esclavitud y el tr\u00e1fico de personas <\/span>para el ejercicio econ\u00f3mico que termina el 31 de diciembre de 2018.<\/span><\/p>\n

APD quiere ser transparente en cuanto a su estrategia contra la esclavitud moderna, y con esta declaraci\u00f3n quiere describir las medidas que toma para combatirla en la medida de lo posible.<\/span><\/p>\n

Nuestra empresa: estructura, actividad y cadenas de suministro<\/b><\/p>\n

APD Group Limited es la empresa propietaria de APD Business Management Limited, que se especializa en facilitar servicios, tecnolog\u00edas y formaci\u00f3n en materia de gesti\u00f3n empresarial a los sectores de la automoci\u00f3n y el ocio. La empresa, centrada y comprometida en trabajar con fabricantes, distribuidores y sus concesionarios, ofrece sistemas innovadores y de eficacia probada en m\u00e1s de 80 pa\u00edses.<\/span><\/p>\n

APD opera en Europa, \u00c1frica, Asia y Sudam\u00e9rica, y tiene su central operativa en el Reino Unido.<\/span><\/p>\n

Gesti\u00f3n de la cadena de suministros<\/b><\/p>\n

Como proveedor de software y servicios profesionales, APD no tiene una cadena de suministro (ni nacional ni internacional) en la que exista el riesgo de esclavitud moderna o tr\u00e1fico de personas. Por norma general, los contratistas y proveedores empleados por APD tampoco son susceptibles a este riesgo.<\/span><\/p>\n

APD se compromete a actuar de forma \u00e9tica y con integridad en todas sus relaciones comerciales, implementando y velando por el cumplimiento de controles y sistemas efectivos para asegurarse de que no se den casos de esclavitud ni de tr\u00e1fico de personas en ninguna de nuestras actividades ni cadenas de suministro.<\/span><\/p>\n

Pol\u00edticas en materia de esclavitud y tr\u00e1fico de personas<\/b><\/p>\n

La pol\u00edtica de APD al respecto se incluye en sus manuales para empleados y personal subcontratado, y m\u00e1s concretamente en los documentos siguientes:<\/span><\/p>\n

    \n
  • Declaraci\u00f3n de responsabilidad social corporativa<\/span><\/li>\n
  • Pol\u00edtica contra el soborno y la corrupci\u00f3n<\/span><\/li>\n
  • Pol\u00edtica de igualdad de oportunidades<\/span><\/li>\n<\/ul>\n


    El personal tiene acceso a estas pol\u00edticas a trav\u00e9s de nuestros sistemas internos. Estos documentos se vuelven a publican cada vez que se actualizan.<\/span><\/p>\n

    Riesgos identificados y medidas en vigor para prevenir y gestionar riesgos<\/b><\/p>\n

    APD se encuentra actualmente en proceso de revisi\u00f3n <\/span>de sus controles y sistemas antiesclavitud para:<\/span><\/p>\n

      \n
    • Identificar, evaluar y hacer un seguimiento de posibles \u00e1reas de riesgo en las cadenas de suministro.<\/span><\/li>\n
    • Mitigar el riesgo de esclavitud y tr\u00e1fico de personas en las cadenas de suministro de la empresa a nivel global.<\/span><\/li>\n
    • Desarrollar una pol\u00edtica espec\u00edfica contra la esclavitud moderna a incluirla en todos los manuales a nivel mundial.<\/span><\/li>\n
    • Establecer una pol\u00edtica de denuncias (“whistleblowing”) para animar a los empleados a denunciar cualquier irregularidad.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n


      Todo esto apoyar\u00e1 las pol\u00edticas existentes que sustentan la estrategia de inclusividad, diversidad, bienestar, participaci\u00f3n e interacci\u00f3n con el personal de APD.<\/span><\/p>\n

      Proceso de diligencia debida contra la esclavitud y el tr\u00e1fico de persona en nuestra empresa y nuestras cadenas de suministro<\/b><\/p>\n

      Como parte de nuestra labor de identificaci\u00f3n y mitigaci\u00f3n de riesgos:<\/span><\/p>\n

        \n
      • APD continuar\u00e1 haciendo seguimientos y evaluaciones de los potenciales riesgos dentro de la empresa y en sus cadenas de suministro.<\/span><\/li>\n
      • Los equipos de compras y de ventas a\u00f1adir\u00e1n evaluaciones de riesgo a sus procedimientos, e informar\u00e1n de cualquier posible riesgo.<\/span><\/li>\n
      • Implementaci\u00f3n de nuestra pol\u00edtica de denuncias y protecci\u00f3n para los denunciantes.<\/span><\/li>\n
      • Implementaci\u00f3n de una pol\u00edtica contra la esclavitud moderna en todos los manuales.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n


        Selecci\u00f3n y contrataci\u00f3n de personal<\/b><\/p>\n

        APD sigue un proceso de selecci\u00f3n y contrataci\u00f3n de personal claro y definido, asegur\u00e1ndose de utilizar \u00fanicamente agencias de prestigio para la b\u00fasqueda de nuevos empleados.<\/span><\/p>\n

        Todas las filiales de APD ayudar\u00e1n a garantizar la implementaci\u00f3n de unas medidas adecuadas para comprobar que los empleados tengan permiso de trabajo y queden, por tanto, amparados por la legislaci\u00f3n laboral aplicable. Esto incluye, entre otras cosas, comprobar permisos de trabajo, visados y pasaportes.<\/span><\/p>\n

        Efectividad en la lucha contra la esclavitud y el tr\u00e1fico de personas<\/b><\/p>\n

        APD entiende que tiene la responsabilidad de seguir evaluando y mitigando el riesgo de esclavitud moderna. Aunque APD sigue avanzando en esta materia, entre sus futuras tareas estar\u00e1 el entender la naturaleza del riesgo, establecer pol\u00edticas e implementar controles para gestionar cualquier riesgo que surja.<\/span><\/p>\n

        El objetivo de APD es:<\/span><\/p>\n

          \n
        • Ampliar a todo su personal las formaciones para combatir la esclavitud moderna.<\/span><\/li>\n
        • Hacer un seguimiento de estrategias y buenas pr\u00e1cticas contra la esclavitud moderna, incluidas las de los clientes de APD, y asegurarnos de que la empresa se alinee con esas estrategias cuando proceda dentro de nuestra actividad.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n


          Formaci\u00f3n para combatir la esclavitud y el tr\u00e1fico de personas<\/b><\/p>\n

            \n
          • Actualizaciones detalladas de formaci\u00f3n para todo el personal correspondiente de los equipos de compras y ventas<\/span><\/li>\n
          • Actualizaci\u00f3n de nuestra plataforma de formaci\u00f3n interna para que nuestros empleados de todo el mundo ampl\u00eden conocimientos acerca de este asunto clave<\/span><\/li>\n<\/ul>\n


            Esta declaraci\u00f3n se emite a efectos del cap\u00edtulo 54(1) de la Modern Slavery Act 2015 y constituye la declaraci\u00f3n contra la esclavitud y el tr\u00e1fico de personas de la empresa <\/span>para el ejercicio econ\u00f3mico que termina el 31 de diciembre de 2018.<\/span><\/p>\n

            Firmado: Jonno Francis, Director de Operaciones<\/span><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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